O defensor público e coordenador da Câmara de Estudos de Igualdade Étnico-Racial, de Gênero e de Diversidade Sexual da Defensoria Pública de Minas Gerais, João Mateus Fagundes, participou da capacitação de profissionais da área de segurança e recepção da Câmara Municipal de Belo Horizonte (CMBH).
O treinamento, com objetivo de oferecer uma recepção mais humanizada, visou orientar os funcionários sobre o atendimento ao público em geral e aos interessados em conhecer o programa “Câmara Cultural”, cuja finalidade é difundir práticas e manifestações culturais relevantes para Belo Horizonte e sua população a partir da valorização e da promoção da cultura.
A capacitação foi dividida em dois módulos, ministrados em dias e em horários diferentes, para possibilitar que todos os agentes participassem. O primeiro módulo abordou questões sobre direitos humanos, recepção antirracista e não preconceituosa e contou com a colaboração do defensor público.
João Mateus Fagundes tratou as estratégias para identificação e combate ao racismo e o engajamento antirracista como um dever coletivo. Também foram levantadas estratégias para situações sensíveis, pautadas numa abordagem não discriminatória.
A importância do diálogo e da educação continuada e os canais de denúncia existentes também foram apresentados aos cursistas, salientando-se que essa interlocução interinstitucional entre DPMG e CMBH, ao promover capacitação sobre direitos humanos e práticas antirracistas, busca a concretização do Objetivo 17 da Agenda 2030 da ONU (Parcerias em prol das Metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável).
Além de palestra sobre noções básicas de Direitos Humanos e práticas antirracistas, servidoras e servidores receberam informações sobre as atividades cultuais da CMBH e participaram de uma visita guiada à exposição “Belo Horizonte Ontem e Hoje: Poder Legislativo Sempre Presente” e à exposição do acervo de Yara Tupynambá. O segundo módulo da capacitação cuidou de apresentar a proposta da Câmara Cultural e a agenda programada para os próximos dias.
A ação permitirá aos agentes repassarem informações básicas sobre as programações do projeto, além de promover uma maior integração com o local de trabalho.
Com informações CMBH.
